「人間関係って自然にできていく。」場合もあれば「作為的」に作っていく場合も。
作為的とはちょっと聞こえが悪いけど、ここでは、「作戦に基づいて行う。」という程度の意味。
この作戦に基づいて人間関係を構築していく方法。
これを若い頃に知ってれば、、、って思うのよね┐(´-｀)┌
作為的に人間関係を作るわかりやすい例。
例えば、焼き菓子販売を始めたばかりの女性。
販売歴が1年ほどある先輩がマルシェに出るので激励に行った。
その時に、素朴な疑問を投げかけたり、ちょっとした相談をした。
先輩は喜んで答えてくれた。
ここからの行動パターンで世界線が分かれる。
パターンA 「先輩のアドバイスとてもためになったわ🤗」
以上。
パターンB
「先輩のアドバイスとてもためになったわ🤗」
後日、先輩の元へ行き「この前アドバイスありがとうございました。おかげさまでうまくいきました🙌」と報告。
人間関係がうまく作れるのは、当然後者。
感謝の気持ちを行動で表現した感じ。
そら、アドバイスした先輩も嬉しいよね〜
「またなんでも聞いて〜」って言いたくなるよね。
パターンAの人も、同じように先輩のアドバイスに感謝している。
ところが、また押しかけても迷惑かも？とか、忙しそうだから、とか、そんな遠慮から動かない結果、人間関係もできない。
そんなループに陥る。
「遠慮する」のは日本人の美徳か悪習慣かわからんけど、遠慮せずに、本来得られた人間関係を見逃すのはもったいないよね〜
この前、スポーツ観戦のチケットを３枚分もらったんで知人を誘ったの。
友人「誘ってくれたからビールいっぱいどうぞ。」
「いやいや、こちらも、もらったチケットなんで、、
いいんですか～？🍺😁
とビールをいただいた。
※追伸
ちなみに、パターンAの場合、先輩は親切心で答えただけなので、「お礼に来い」なんて微塵も思っていない。
ただ、質問者の存在は、先輩の世界から消えていくのよ。
先輩にとっては存在しない人になるの。
怖い話やと思わへん？
